项目案例
发布时间:2024-01-02 来源:项目案例
四川中烟工业有限责任公司什邡卷烟厂党委委员、副厂长谷瑞芳,1978年出生,参加工作17年来,她始终如一做好一件事,就是敬业奉献和实干担当。
从参加工作之初的工艺工到如今分管整个工厂生产和工艺质量的副厂长,她从始至终保持着敬业奉献的工作态度,保持着干事创业的精气神,从始至终坚持“跟、向我看、带着干”的工作理念。
她用实干担当、敬业奉献一步步成为百年什烟的引路人,成为工厂上千干部职员的学习榜样。
近年来,谷瑞芳主导的《生物修饰技术工业化应用初步研究》项目获国家局QC成果三等奖、川烟一等奖,四川中烟成都卷烟厂先进个人,四川中烟先进个人等荣誉称号。
“像牛一样劳动,像土地一样奉献。”著名作家路遥的这句名言,总能给人以心灵的触动、深刻的启迪。
17年来,她始终用自己的一言一行践行着这句话,永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,在平凡的工作岗位上发扬着为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神。
作为一名员,谷瑞芳信仰坚定,甘当孺子牛,为民服务,永远把职工群众记在心上。
她是河南濮阳人,背井离乡扎根在四川,定居在成都,然而2019年她毅然决然来到德阳什邡,坚决服从公司工作安排,来到什邡卷烟厂担任厂长助理。
虽然成都和什邡距离不远,但为了更专心地工作,她仅利用周末时间回到成都家中,4年来,她在什邡和成都之间来回奔波,再苦再累也毫无怨言。
谷瑞芳常说,敢走别人没走过的路,才能收获别样的风景,敢拓前人没垦过的荒,才能犁出“美丽春天”。进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,迫切地需要“拓荒牛”。
有人说,谷瑞芳不像一名女同志,倒像一名男同志,敢于摆脱观念束缚,敢于尝试、勇于探索、勤于实践,能用创新发展打破固有思维定式。
为规范开展工厂、车间、部门各项工作,她夜以继日、主动思考,编写、完善、组织并且开展百余项工厂、车间、部门级制度、流程、质量转序活动方案。
她重视企业工艺质量短板弱项攻关改进,牵头组织并且开展工艺质量水平评价、制丝非稳态时间、停机断料、卷包物理指标及台间差等改进,积极落实有效措施的标准固化与监控。
她深知创新是引领发展的第一动力,坚持参与技术改造,多次参与公司技术改造项目,起草完成《制丝工艺技术方面的要求》《制丝技改工艺管理任务书》等重要文件的策划与编制,并在KLD设备进入国内初期无中文技术说明的情况下,独立完成了中文版《KLD烘丝机设备说明书》的翻译工作。
她主动开展创新项目,主导和参与了7个科技项目、10余个西格玛项目、20余个专项攻关项目等。《建立卷烟机重量控制稳定性评价标准》获得公司科学技术创新成果二等奖。六西格玛项目分别取得一等奖3次,二等奖3次,三等奖3次的好成绩,3个项目获得公司优秀西格玛表彰。
筚路蓝缕、以启山林。2022年是四川中烟什邡卷烟厂百年什烟的新起点,新征程。2022年10月8日,工厂易地技改搬迁正式启动。
从搬迁工作启动,完成设施安装,仅仅用了100多天。从设备开始调试,到生产出合格产品,仅仅用了50多天。
这,在烟草行业看来是不可能完成的工作,通常一个工厂的易地技改没有一年半载是没办法完成的。
在她的身上,没有8小时的上班时间这一概念,永远都是白+黑、“5+2”。“奋斗不只是响亮的口号,而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。”
偌大的工厂,易地技改搬迁工程量极大,工作繁多,遇到的问题也是数不胜数——
制丝线松散回潮电子皮带秤程序问题,导致电子皮带秤始终没有办法运行,5天就解决;烘丝机排潮除尘风机能力不够,组织排查管道、排潮系统、除异味系统、管道阀门、除尘布袋等,效果得以改善;
箱贮通道无法打通,设备厂家众多、系统软件不一样,各种设备不能有效配合,花费1个多月时间终于解决……
从设备搬迁调试以来,她所分管的工作仅仅工艺问题就有600余项,在这些数不胜数、大大小小的问题解决过程中,她组织召开了无数次会议,与设备厂家协调、与工厂技改指挥部沟通、统筹安排布置各项工作。与大家一起共同分析,提出意见建议,经常工作开会讨论到深夜,周末、节假日也总能在生产一线看到她的身影。
她将真抓实干作为责任,作为追求,持之以恒、久久为功,在企业高质量中唱响新时代奋斗之歌。
她精业,用一流的精神情况、一流的工作标准、一流的工作作风,取得一流的工作成效;
她坚守,用持久的坚毅和决心做好做精同一件事。始终如一,敬业奉献,是她对工厂、对社会最真切的承诺。
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