“工伤预防万里行，企业老总话安全”系列访谈丨工伤预防要“从零开始 向零奋斗”

  2023年，河北省工伤预防工作领导小组办公室、河北新闻网与72家工伤预防重点行业重点企业签署了工伤预防宣传战略合作协议，一同推动河北工伤预防工作创新发展。由河北省人力资源和社会保障厅主办，纵览新闻客户端、河北新闻网、燕赵都市报出品的“工伤预防万里行，企业老总话安全”系列访谈作为其中的重要活动，即日起正式推出。活动在建筑业、采矿业、交通运输业等行业选取7家代表企业，深入生产一线，对话企业负责人，探讨行业工伤预防先进经验。活动的第一站来到建筑行业代表企业——中铁三局集团第二工程有限公司，对话总经理李宾。

  ——“工伤预防万里行，企业老总话安全”系列访谈走进中铁三局集团第二工程有限公司

  河北新闻网讯（赵冬玉）2024年初，中铁三局集团第二工程有限公司（以下简称“中铁三局二公司”）雄忻高铁雄安段项目所在地一片银装素裹。施工便道上，积雪已被清洗整理干净，露出整齐的混凝土板，一眼望不到头的防护栏上整齐悬挂着工伤预防知识宣传板和红底白字的醒目标语。

  中铁三局二公司是“工伤预防万里行，企业老总话安全”系列访谈的第一站。该公司职工工伤保险参保率100%，连续多年实现安全生产“零事故”，是全省工伤预防重点行业建筑业的代表企业。在项目现场，总经理李宾介绍了公司开展工伤预防工作的经验，并对建筑行业工伤预防工作提出新设想。

  VR安全体验馆、工程机械360度预警系统、AI智能视频监控、全自动降温降尘喷淋系统……在中铁三局二公司雄忻高铁雄安段项目，一系列机械化、智能化的工伤预防安全设施映入眼帘。

  中铁三局二企业成立60余年，曾先后参与修建铁路、高速公路、轨道交通及多项市政、水利等工程建设项目，施工场景复杂多变，足迹遍布全国各地，拥有丰富的工伤预防及安全生产经验。在沟通访谈地点时，中铁三局二公司第一时间就敲定了雄忻高铁雄安段项目的施工现场。

  “施工生产的第一线，就是工伤预防的第一线。”李宾介绍说，雄忻高铁雄安段项目是中铁三局二公司正在打造的标准化安全生产项目之一，现场安全质量工艺工序标准化、信息化、智能化水平都比较高，具有一定的代表性。

  建筑业是工伤风险较高、农民工比较集中的行业。现代工程建筑行业工伤风险受个人、工作环境和管理三方面的影响较大，存在高空坠落、物体打击、基坑坍塌、机械伤害、触电等多种常见工伤风险。随着职工工伤预防意识的逐渐提升，企业安全生产责任意识的增强和工作条件的不断改善，工伤事故呈下降趋势。据悉，总的来看，摔伤扭伤、交通事故和人员猝死在建筑行业工伤事故类型中占比增大。

  李宾认为，在完善施工环境和管理措施的基础上，工伤预防离不开人的预防意识和自我保护意识，预防意识欠缺始终是最大的隐患。

  “公司在许多工程建设项目上设置了安全体验馆，参建人员进场前必须在体验馆内通过不同场景的模拟进行预防意识和素质培训教育，帮助广大员工更深刻地了解安全防范意识的重要性和安全防护用品的正确使用方法。”雄忻项目现场同样配备了李宾提及的VR安全体验馆。访谈过程中，几名项目实施工程人员结伴进入体验馆，结合视觉、触觉、场景模拟的三维立体式VR安全体验和安全带体验，感受事故发生时的惊险。此外，体验馆还设有CPR现场急救体验和电子消防体验，帮企业员工提高工伤预防综合能力，筑牢工伤预防安全防线。

  据介绍，中铁三局二公司所有承建项目都会在每班作业前开展班前教育活动，由作业班组长对当班作业内容、作业风险和防范措施进行讲解，使作业人员能够熟悉掌握安全生产中存在的风险因素，自我规避会造成的人身伤害风险。

  “对考核评价较差的项目发放‘红、黄’牌，对考核评价较好的项目发放‘绿’牌，定性定量考核评价、优奖劣罚。”提及怎么样才能做好建筑施工现场安全生产管控，李宾着重介绍了“红、黄、绿”牌考核评价机制。

  据介绍，中铁三局二公司每季度对安全风险作业项目进行研判，提前制定安全风险管控措施，并成立管控小组，以季度为考核周期，对所有项目安全风险防控措施落实情况做督导检查和考核评价，更深入地推进企业安全质量管理系统提升。

  “这项制度督导项目提升自身管理能力，改善安全生产作业风险环境，消除工伤风险隐患，提高和改善安全文明标准工地建设水平。”李宾介绍说，“红、黄、绿”牌考核评价机制从2022年第三季度开始实行，对全公司所有在建项目进行了全覆盖检查。在最初2个考核周期中，共下达红黄牌12张、绿牌4张，发现安全问题241项，重大安全风险隐患22项。而在2023年4个考核周期中，共计下达红黄牌10张，绿牌6张，发现安全问题126项，重大安全风险隐患12项，多项数据一下子就下降，各工程建设项目标准化工地建设水平也有了明显的提高。

  与此同时，为进一步提升施工现场安全防护能力，中铁三局二公司对相关设备、材料来了严格的标准化规定。根据“统一设计，统一标准，统一配置，统一管理”的“四统一”原则，对仰拱栈桥、吊笼、梯笼、围栏、爬梯、台车等工装设备和周转材料等安全防护设施和标准工装进行了优化设计，形成了《安防实施及标准工装设计图册》，并在各在建项目严格执行。

  “全面落实工伤预防主体责任，筑牢安全防线年，“生产经营单位全面落实工伤预防主体责任”被写入新修订的《河北省安全生产条例》。

  “‘生产经营单位全面落实工伤预防主体责任’被写入新修订的《河北省安全生产条例》，对我们公司来说意义重大，不仅促进了工伤保险政策及各项工伤预防的方法在公司的进一步落实，降低了职工发生工伤的风险，而且也有力推动了企业从‘要我预防’到‘我要预防’‘我会预防’的转变。”李宾表示，工伤预防要“从零开始 向零奋斗”。建筑行业作为高工伤风险行业，需要时刻保持警惕，全方位、多层次、立体化做好工伤预防工作，不仅要落实在施工领域，保障人身安全，还要兼顾日常生活，关注员工的心理健康。

  据介绍，在涉及职业病的场所，中铁三局二公司安置了职业卫生防范设备，组织职业卫生健康培训，每年组织职、民工开展职业病健康体检，及时掌握现场作业人员的身体健康信息。建筑施工公司职工常年在外，与家人两地分居，该公司在机关和项目所在地均设有心灵驿站，听取职工心声，排解心理困惑，让广大职工能够保持积极乐观的健康心态，避免因为心理问题在施工生产中出现差错，导致产生不必要的人身安全事故。

  综合以往工作经验，李宾认为，建筑行业工伤预防工作应在认识、组织、技术、宣传四方面做提高，要坚持“以人为本”，成立专门的工伤预防机构。技术上可以引入大数据、人工智能、5G等数字化、信息化技术，为工伤预防工作提供科技支撑；宣传上，可以充分的利用新媒体、自媒体加强工伤预防宣传，为企业营造良好的安全生产环境，保护职工生命安全。

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