维修器械好似每个男孩子的天然喜好。自入职公司之日起，李宪伟便在维修岗位苦练技能。如今十八年过去了，他仍专注于维修岗位，并凭借着精湛的维修技能，攻克了一个又一个良率难关，被大家称为不良品“克星”。

  2010年，李宪伟通过ESOP验证、自动化导入、CR工法改进等，将新产品维修良率提升至99.5%，节约生产所带来的成本约200万元；2011年他通过良率提升、报废改善、主板求偿、物料求偿等，节约生产所带来的成本约150万元；2022年他带队主导疑难Cell抢修、自动化维修、大数据报废主板分析等，将报废率降低至0.35%，节约生产所带来的成本近300万元。

  在2022年郑州市总工会举办的第十九届职工技术运动会“智能手机E化系统维修”竞赛中，李宪伟更是一路过关斩将，勇夺桂冠，被授予“郑州市技术状元”荣誉称号。

  为响应集团开疆拓土的号召，2010年，李宪伟转调郑州园区。那时园区正处于建设初期，各种资源极度缺乏，基层管理者和关键岗位技术人员的紧缺，车间的产量始终没有办法提升。“单丝不成缕，孤木不成林”。作为前辈的李宪伟毛遂自荐，主动担任讲师，将自己的维修技能和经验倾囊相授，累计培养自动化专业方面技术人员45名，为车间的量产爬坡做出了突出贡献，得到了集团高阶主管的一致肯定。

  爱学习，善总结，是李宪伟留给大家的普遍印象。他经常将自己在书本中学到的专业相关知识运用到生产工作中，并结合实际维修案例，进行经验总结。对于技能的钻研和提升，李宪伟从始至终保持着开放、分享的态度，非常乐意将自己的经验积累和学到的最新维修技术分享给小组成员。对于业务上急需提升技能的新人，李宪伟总是不辞辛苦，耐心培育。在他的带领下，自动化维修和改善小组成员的技能日益精湛，实现了一次又一次的创新突破。

  没有人能够随随便便成功。李宪伟登上郑州市总工会“五一劳动奖章”的荣誉舞台，靠的是十八年如一日的岗位坚守及维修技术领域里的深耕细作。作为一名再普通不过的劳动者，他没有骤然做出惊为天人的壮举，但日常工作中取得的点滴业绩却像细碎的砖石瓦砾，为他筑起了荣誉的高台，让更多的人看到了普通劳动者所绽放的光芒，这光芒引领着更多的劳动者坚守岗位，追寻梦想。返回搜狐，查看更加多