为进一步规范申能系统发电公司制作活动，全方面提升标准化管理上的水准，7月2日，公司发电公司制作标准化制度发布会召开。申能集团党委书记、董事长黄迪南出席并讲话。申能集团副总裁、申能股份600642）董事长华士超主持会议。申能股份党委书记刘炜，副总裁余永林，党委副书记、纪委书记、系统工会主席刘先军，副总裁杨波出席会议。

  发电装机近1700万千瓦，覆盖煤电、燃机和新能源三大类型，分布区域遍布全国各地24个省市......从日出东方603366）的上海，到祖国西陲的新疆克拉玛依，都遍布着申能的绿色电力能源。

  在快速发展形势下，如何有效提升发电企业管理上的水准，规范公司制作管理，提升企业经营效益，加快数字化转型，成为摆在公司面前的重要课题。为此，在集团的统一领导和部署下，公司先行先试，在2023年3月真正开始启动发电公司制作标准化工作，基于两横两纵框架体系，梳理总结发电公司制作管理流程；制定生产标准化指导性文件——生产标准化导则；以导则为框架，兼顾发电企业共性与个性，编制完成了发电公司制作标准化制度通用条款与专用条款，并最终形成223项生产管理制度和68项生产技术标准、3.1万条款、286万字的制度汇编，在此次发布会上正式发布。

  此次公司开展的发电公司制作标准化工作是集团电力板块首次编制、发布生产标准化制度，为探索具有申能特色的标准化管理体系奠定了坚实基础。

  申能集团党委书记、董事长黄迪南充分肯定了申能股份现阶段取得的成果，并围绕加强完善和推广申能标准化工作提出三点要求：

  一是要充分认识标准化工作的重要性。标准化管理是提升管理上的水准的有效途径，是企业在面对规模化、市场化时的必然选择。随着外部环境越发复杂、市场压力逐渐增大，要以此次制度发布为契机，推动申能系统管理工作实现“有法可依、有章可循”，完成从经验化管理向科学化管理的实质性提升，为持续加强企业核心竞争力夯实基础。

  二是要积极构建“申能模式”，推动集团系统集约化管理。申能股份要总结标准化建设经验，形成标准化建设模式，并适时向申能系统内其他产业进行复制和推广；系统别的企业要认真学习申能股份标准化制度的有效经验，全方面提升系统技术管理上的水准。通过由点及面构建规范统一的“申能模式”，有力赋能集团系统高效管理，为推进一流企业创建，助力企业改革发展、技术创新和人才培育注入新动能。

  三是要严格执行、持续优化制度管理工作。要保障好制度的执行力和生命力，以颁布的生产标准化制度为准则，在生产工作中予以严格落实；持续深化生产标准化工作，紧贴产业实际逐渐完备制度。同时，企业要鼓励员工热情参加到标准化工作中来，并在学习实践中不断的提高自身的制度制定和执行能力。

  申能股份党委书记刘炜回顾了过去一年多来申能股份发电公司制作标准化工作的开展历程和建设情况，从生产管理能力逐步提升、“强本部”管理逐步加强、“人才强企”进一步落实、数字化转型基础进一步夯实等方面总结了生产标准化工作取得的成效，并围绕加强宣贯助落实、做好总结建体系、构建机制促发展等方面，明确继续深化标准化体系建设的重点工作。

  申能集团安全管理部、战略发展部、投资管理部、党委办公室、党委宣传部相关负责人，集团旗下上海燃气、上海LNG、能服申欣、燃气久联、申能能创、益流能源集团相关负责人，申能股份相关职能部门负责人及发电企业相关负责人等参加会议。

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  中泰资管官方回复A股100万点可期：部分字眼被过度放大会影响表达的准确性

  已有323家主力机构披露2023-12-31报告期持股数据，持仓量总计36.82亿股，占流通A股75.67%

  近期的平均成本为8.77元。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，多数机构觉得该股长期投资价值较高，投资的人可加强关注。

  限售解禁：解禁25.84万股(预计值)，占总股本比例小于0.01%，股份类型：股权激励限售股份。(本次数据根据公告推理而来，真实的情况以上市公司公告为准)

  限售解禁：解禁1474万股(预计值)，占总股本比例0.30%，股份类型：股权激励限售股份。(本次数据根据公告推理而来，真实的情况以上市公司公告为准)

  限售解禁：解禁25.84万股(预计值)，占总股本比例小于0.01%，股份类型：股权激励限售股份。(本次数据根据公告推理而来，真实的情况以上市公司公告为准)

  限售解禁：解禁1431万股(预计值)，占总股本比例0.29%，股份类型：股权激励限售股份。(本次数据根据公告推理而来，真实的情况以上市公司公告为准)

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